Incidencia del Código de Ética del Contador aplicado a la normativa vigente para precautelar los derechos de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado ecuatoriano.

Resumen

El presente tema tiene como objetivo determinar la incidencia del Código de Ética del Contador aplicado a la normativa vigente, con el fin de precautelar los derechos de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado ecuatoriano. Dentro del análisis metodológico se usó la cualitativa, cuantitativa, descriptiva, exploratoria, analítica, alineados a casos reales que causan malestar al trabajador. En concordancia al artículo 328 de la norma Constitucional que establece “Para el pago de indemnizaciones, la remuneración comprende todo lo que perciba la persona trabajadora en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciba por los trabajos extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participación en beneficios o cualquier otra retribución que tenga carácter normal.” Existen abusos por algunos empleadores al manipular, falsificar el pago de las remuneraciones, anteponiendo beneficios empresariales que van en contra de la propia normativa, donde el contador debe asesorar al empresario sobre limitaciones en lo que respecta al cálculo adecuado de rubros que por ley tienen los trabajadores. Existen procesos con sentencia 1.696 casos, y sin sentencia 2.240 con un Universo de 3.936,00 desde enero a junio del 2021, donde se detalla extractos pequeños de afectación al trabajador entre estos están indemnización por despido intempestivo o haberes laborales, se analizó casos que llegaron a instancias legales en los diferentes organismos administrativos y judiciales. En resultados y conclusiones se determinó el 81,25% casos que han perjudicado a los trabajadores, dentro de los procesos examinados, cumpliéndose con el objetivo general de forma íntegra y completa.